こんにちは！GALLEIDOの小林です。
私たちは「GALLEIDO OFFICE」で、従業員の健康的な生活をサポートする福利厚生サービスを展開しています。
今回は、企業の費用負担を抑えながら、従業員の満足度を向上できる取り組みアイディア7選をご紹介します。
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健康サポート
- ウォーキングチャレンジ：社員の歩数や運動量を楽しく競うイベントを実施。専用アプリを活用すれば、低コストで運営できます。
- オンラインヨガ・フィットネス：無料のオンラインクラスを提供。外部サービスの無料プランを活用することで、コストを抑えられます。
- 健康診断補助：法定の健康診断に加え、ストレスチェックなどのオプション検査を一部または全額補助。従業員の健康維持と、長期的な医療費抑制にもつながります。
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働きやすい環境づくり
- リモートワーク・フレックスタイム制度：通勤時間の削減で生活の質を向上。必要なツール（VPN、Zoomなど）の基本費用のみで導入可能です。
- 服装の柔軟化：服装規定を緩和することで、従業員のストレスを軽減。企業には追加費用がかからないため、追加費用なしで実施できます。
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金銭的支援
- 福利厚生ポイント：年間数千円のポイントを付与。外部サービスを利用し、好きなタイミングで従業員が柔軟に活用できます。
- 食事補助：食事代をクーポンやチケットで補助。一食200〜300円の設定にするなど、予算管理がしやすいのが特徴です。
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学びと成長のサポート
- 自己啓発支援：
- オンライン講座補助：UdemyやCourseraなどの低価格プラットフォームを活用。年間1万円程度の予算で実施可能です。
- 社内勉強会：社員間でスキルを共有。費用をかけずに学びの文化を促進できます。
- 図書費補助：月1冊、2,000円までの本代を補助。知識向上とモチベーションアップに寄与します。
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社員の絆を深める
- 記念日のギフト：誕生日や勤続記念日に小さな贈り物。1人あたり数百円〜数千円に抑えることで、負担を軽減します。
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ワークライフバランスの実現
- 有給休暇の奨励：月1回の定時退社日や特別有給を推奨。直接的な費用は発生せず、従業員の満足度向上につながります。
- 福利厚生サービス提携：「ベネフィット・ワン」「リロクラブ」などと提携し、割安なプランで多様な福利厚生を提供。(旅行、エンタメ、育児支援など)
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GALLEIDO OFFICEの特別サービス
最後に、当社の福利厚生サービスをご紹介させてください。
電動歯ブラシ本体を無料で提供し、一人あたり月額350円のコストで従業員の満足度を高めています。
契約中は本体を永久保証としているので、安心してご利用いただけます。
いかがでしょうか。
すでに取り組まれている福利厚生もあるかと思いますが、ぜひ参考にしてくださいね！
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